Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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YoupiJobs a vu le jour afin de résoudre les difficultés que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque cycle de recrutement, passant des heures à identifier des offres alignées sur nos aspirations, saisissant manuellement les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : aucune option n’était optimale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter Le Cnam et l’Université pour créer un outil innovant destiné à optimiser le recrutement des candidats.
Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape du Visitez processus, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Quelques chiffres
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Une transparence absolue
En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des curieux en quête de solutions, devenus porteurs de projets. La protection de votre vie privée nous tient à cœur, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.
Notre vision chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs aidera à transformer la réception des offres et faciliter les recrutements pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En définitive, nous privilégions la clarté et clairs concernant les informations utilisées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Cofondatrice
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